La contratación femenina sigue a la baja también en el sector del transporte y logística

En el sector de la logística y el transporte, el paro ha descendido por encima del 10% entre los hombres y sólo un 5% entre las mujeres.

28/09/2016 a las 10:23 h

Trabajador lyreco El empleo crece en el sector, pero a mayor ritmo entre los hombres que entre las mujeres.

La contratación femeninadesde 2006 se mantiene a la baja en todos los sectores económicos, ya que los incrementos experimentados en los dos últimos ejercicios, 2014 y 2015, siguen sin compensar las pérdidas acumuladas en años anteriores a la crisis.

Así lo recoge el Informe del Mercado de Trabajo de las Mujeres de 2016 que ha publicado recientemente el Servicio Público de Empleo Estatal. Según este documento, el sector Servicios es el único que refleja una distribución por sexo más equilibrada, con una brecha de género cercana a los seis puntos porcentuales a favor de la contratación femenina.

Por contra, el resto de los sectores presentan brechas superiores a los 40 puntos a favor de la masculina y sigue en aumento en Agricultura y Construcción.

10.000 hombres y 2.300 mujeres contratadas en agosto

En lo que respecta al sector de la logística y el transporte, las estadísticas mensuales del SEPE ponen de manifiesto que el aumento de la contratación que se ha experimentado durante el último año en España ha recaído principalmente en favor del género masculino.

A agosto de 2016 hay en España un total de 128.933 demandantes de empleoen el sector del transporte y la logística, un 8,32% menos que en agosto de 2015, de los que 95.783 están parados, un 9,63% menos. 

Entre los demandantes de empleo se encuentran 90.059 hombres, un 9,6% menosen la variación interanual, y 38.874 mujeres, un 5,15% menos. Sin embargo, entre los meses de agosto de 2015 y agosto de 2016, el número de personas en paro en el sector ha descendido un 11,5% entre los hombres, hasta los 66.216 parados, y un 5,2% entre las mujeres, hasta las 29.567 paradas.

En este contexto, de los 92.404 contratos realizados en agosto de 2016 en el sector del transporte y la logística, 76.782 han sido firmados por hombres y sólo el 17%, un total de 15.622 contratos, han sido firmados por mujeres. Con respecto a agosto de 2015, este registro aumenta un 15,96% en el total, un 15,75% entre los hombres, lo que significa 10.000 contratos más, y un 17% entre las mujeres, crecimiento mayor que el de los hombres pero que se traduce en 2.300 trabajadoras más.

Por otro lado, de los 2.361 son contratos convertidos en indefinidos en agosto de 2016, un 38,9% másque en el mismo mes de 2015, 1.997 contratos han sido firmados por hombres, lo que supone un incremento del 41,43%, y 364 han sido firmados por mujeres, un 24,6% más que en agosto de 2015.

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