Hasta julio de 2016 se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 263 convenios colectivos con efectos económicos en el ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.
El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 19.895 empresas y 174.953 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,13%.
Del total de convenios, 212 son de empresas, que afectan a un total de 25.672 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,76%, mientras que los otros 51 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 149,281 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,19%.
Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de julio con efectos económicos en el ejercicio 2016 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 2.331 en total y afectan a 683.347 empresas y 5.756.926 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 1.769 son de empresa, y afectan a 347.846 personas. Los 562 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 5.409.080 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el 31 de julio se han registrado 512 convenios firmados este año, afectando a 878.786 trabajadores. Los otros 1.819 se han firmado en años anteriores y representan a 4.878.140 trabajadores afectados.
Mayor subida salarial en el sector
La variación salarial media pactada hasta julio es del 0,71% en los convenios de empresa y del 1,14% en los convenios de ámbito superior, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salarial mayor a la media de todos los sectores.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.714 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en 45 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.