El transporte necesita un marco formativo adaptado a la realidad de un sector con fuertes necesidades de personal cualificado y con un cambio tecnológico en marcha de gran calado.
Casi el 35% de de las empresas encuestadas declararon que ya habían sufrido pérdidas financieras por falta de personal adecuado, y alrededor del 26% calificó el riesgo de sufrirlas como extremadamente alto.
La formación impulsada por Fundación Telefónica, CEOE, Astic y Confebus ya ha atraído a más de 10.700 participantes únicos y más de 21.000 inscripciones en sus ediciones anteriores.
Transportes reparte casi diez millones de euros a 16 universidades para la impartición de 61 cursos diferentes relacionados con la digitalización y la sostenibilidad en el ámbito del transporte y la movilidad.
Renfe inicia la formación de los 1.250 nuevos trabajadores de la última oferta de empleo público, incluyendo maquinistas, personal comercial y de fabricación y mantenimiento.
Desde este momento pueden seguir impartiéndose a través de internet exclusivamente sólo aquellos cursos que se hubieran comunicado oficialmente antes de la declaración oficial del fin de la pandemia de esta semana.
El objetivo es mejorar la inserción laboral de los estudiantes en las empresas del sector logístico portuario y de crear una cantera de profesionales con conocimientos específicos.
Entre los objetivos se incluyen la colaboración con más institutos valencianos, con el fin de ampliar la formación especializada en el ámbito logístico-portuario.