Tras la caída de junio, la contratación laboral de mensajeros ha vivido una cierta recuperación en julio.

En este contexto, durante todo el pasado mes de julio se han suscrito 3.099 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 9,82% más que en junio, aunque un 13,89% menos que en el mismo mes del año pasado.

Del citado volumen, 2.709 contratos eran temporales y 1.847, de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional se ha colocado en el séptimo mes del ejercicio en un 1,05, sin cambios con respecto a junio.

Actividades postales y de correo, servicios de comida a domicilio, actividades administrativas y transporte terrestre son las que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulan en el séptimo mes del presente 2020.

Por sexos, 2.756 contratos fueron para hombres, un 8,46% más que hace un mes, y 343 para mujeres, un 22,06% más que en junio de este mismo ejercicio.

Los jóvenes suponen un 53,05% de la contratación para esta categoría del mes de julio. Tras ellos, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 19,49% de los contratos para estos profesionales y, a continuación, los mayores de 45 años de edad alcanzan un 12,55% de los contratos de repartidores y mensajeros del mes.

Por provincias, Madrid acumula 445 contratos laborales para mensajeros, un 25,21% mensual menos. A continuación, Barcelona suma 407 contratos, un 7,11% más que hace un mes, y Sevilla alcanza los 254, un 38,04% más que en junio de este mismo año.

Además, en Málaga también se registraron 197 contratos de trabajo para repartidores y mensajeros, un 13,12% mensual más, mientras que en Cádiz se totalizaron 175, un 41,13% más que en el sexto mes de este 2020, y en Valencia se sumaron otros 171, un 1,12% menos que hace un mes.

Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en julio, un total de 266 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 8,58%, un 1,06% menos que en junio de 2020.