Tras la firma por sindicatos y organizaciones empresariales del sector logístico y de transporte de Barcelona, el convenio colectivo provincial del sector ya está en vigor hasta 2023 para más de 20.000 trabajadores, tras ser publicado oficialmente a mediados del pasado mes de marzo.
El documento fija un incremento salarial anual de un 1,5% para el período que va de 2019 a 2023, excepto para la bolsa de vacaciones, con cláusula de garantía salarial acumulada para los años 2021, 2022 y 2023, que se hará efectiva en el primer trimestre de 2024, en caso de que el IPC acumulado de estos tres años supere el incremento pactado para este periodo.
Así mismo, del incremento de este ciclo de tres últimos años, la mitad se aplicará a salario base y la otra mitad se aplicará a plus convenio, mientras que otro aumento paralelo de otro 1,5% anual también se aplicará a las dietas desde el 1 de enero de 2019.
Por lo que respecta a los atrasos del año 2019, las partes han acordado que se abonará una cantidad lineal para todas las categorías de 280 euros a la publicación oficial del convenio.
Adicionalmente, por lo que respecta a la antigüedad, el convenio acuerda que se acumulan el primero y el segundo bienio, que se harán efectivos en su importe del 10%, a razón de un 5% por cada uno de ellos, cuando se cumpla el cuatrienio y solo por las nuevas contrataciones que se realicen a partir de este mismo año.