Hasta el pasado mes de septiembre se habían registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 115 convenios colectivos con efectos económicos en 2013, según los datos que el ministerio de Empleo acaba de hacer públicos.
El conjunto de estos 115 convenios en el sector afectan a un total de 8.062 empresas y 82.778 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,70%.
Del total de convenios, 71 han sido convenios de empresas que afectan a un total de 12.217 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,74%, mientras que los restantes 44 convenios de otro ámbito ratificados implican a un total de 70.561 trabajadores y han implicado una variación salarial del 0,69%.
Un total de 1.211 convenios totales
Según los datos del ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 30 de septiembre de 2013 con efectos económicos en 2013 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 1.211 en total y afectan a 407.537 empresas y 3.719.130 trabajadores.
Del total de convenios registrados hasta septiembre, el 68,2% son de empresa, y afectan al 4,9% del total de trabajadores (181.321 personas). El 31,8% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran al 95,1% de los trabajadores (3.537.809 personas). En cuanto a su vigencia, hasta el momento se han registrado 676 convenios que inician sus efectos económicos este año, que suponen casi el 56% del total y afectan a 1.381.363 trabajadores.
Por otro lado, se ha registrado información para 535 convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores y que afectan a 2.337.767 trabajadores.
La variación salarial media pactada para el año 2013 y calculada con lo registrado hasta septiembre es del 0,56%, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salaria superior a la media. Sin embargo el ministerio matiza que se debe tener en cuenta que esta cifra es provisional al haber sido calculada en función de pocos convenios.