En febrero, se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 44 convenios colectivos con efectos económicos en ese ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.
El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 26.461 empresas y 84.414 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,85%.
Del total de convenios, 21 son de empresas, que afectan a un total de 9.539 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,56%, mientras que los otros 23 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 74.875 trabajadores y han implicado una variación salarial del 0,88%.
Un total de 493 convenios con variación salarial pactada
Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 28 de febrero con efectos económicos en enero de 2015 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 493 en total y afectan a 170.926 empresas y 1.632.327 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 326 son de empresa, y afectan a 89.308 personas. Los otros 167 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 1.543.019 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el momento se han registrado 42 convenios firmados este año, afectando a 30.144 trabajadores. Los otros 451 se han firmado en años anteriores y representan a 1.602.183 trabajadores afectados.
La variación salarial media pactada en el mes de enero es del 0,67%, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salaria por encima que la media de todos los sectores.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.757,0 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en cerca de 41 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.