Hasta agosto se han registrado 151 convenios colectivos en el sector del transporte y la logística

Del total de los nuevos convenios que regulan la actividad, 101 son de ámbito empresarial y 51 pertenecientes a otros ámbitos superiores al empresarial.

11/09/2015 a las 1:40 h

Trabajadores en el sector logistico Los 151 convenios afectan a un total de 182.317 trabajadores

En agosto, se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 151 convenios colectivos con efectos económicos en ese ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.

El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 34.297 empresas y 182.317 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,97%.

Del total de convenios, 101 son de empresas, que afectan a un total de 29.559 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,42%, mientras que los otros 50 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 152.758 trabajadores y han implicado una variación salarial del 1,08%.

Un total de 1.329 convenios con variación salarial pactada

Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de junio con efectos económicos en 2015 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 1.329 en total y afectan a 728.020 empresas y 4.759.311 trabajadores.

Del total de convenios registrados, 912 son de empresa, y afectan a 230.975 personas. Los otros 417 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 4.528.336 personas.

En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el momento se han registrado 641 convenios firmados este año, afectando a 1.781.676 trabajadores. Los otros 668 se han firmado en años anteriores y representan a 2.977.635 trabajadores afectados.

La variación salarial media pactada en el mes de agosto es del 0,74%, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salaria por encima que la media de todos los sectores.

Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.760,2 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en cerca de 49 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.

Lo más leído