La contratación de carretilleros se resiente en junio

Tras un mayo de comportamiento explosivo, la contratación de carretilleros cae en junio, dado que las empresas ya habrían contratado a todo el personal necesario para el pico de actividad estival.

21/07/2018 a las 18:19 h

Carretillero cargando un camion Un 97% de los contratos de trabajo para carretilleros suscritos en junio son temporales.

En junio se han sumado 8.623 contratos de trabajo para nuevos carretilleros, un 12,97% más que en el mismo mes del año pasado, pero un 12,24% menos que en el pasado mes de mayo, lo que indicaría que ya las empresas ya han cubierto los puestos necesarios para la campaña de verano.

Del citado volumen, un total de 8.336 contratos en total eran temporales, un 96,67% del total, y 7.892 eran de jornada completa.

Empresas de almacenamiento y actividades anexas al transporte, actividades relacionadas con centros de empleo, comercio al por mayor, industrias de alimentación y transporte terrestre son, como en mayo, las que más contrataciones de carretilleros acumulan en el sexto mes de 2018.

Por sexos, 7.979 contratos fueron para hombres, un 12,29% menos que hace un mes, y 644 para mujeres, un 11,66% menos que en mayo.

Los jóvenes suponen, al igual que en meses anteriores,el colectivo con más contratos de trabajo en esta categoría, con un 25,12% del total de mes de junio, seguidos por los mayores de 45 años, que suponen un 21,37% de los contratos de esta categoría y, a continuación, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 14,91% de los contratos para estos profesionales en el quinto mes de este mismo ejercicio.

Por provincias, Barcelona acumula 1.268 contratos laborales para carretilleros, un 12,61% mensual menos, seguida por Guadalajara, con 971 (-25,13% mensual), Toledo, con 763 (-35,99% mensual), Madrid, con 716 (-4,66% mensual), Navarra, con 659 (-5,72% mensual) y Valencia, con 619 (-2,98% mensual).

Así mismo, de todos los contratos laborales para carretilleros registrados en junio, un total de 1.097 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 12,72%, 1,39 puntos porcentuales menos que en mayo.

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