Tras crecer en junio y julio, durante el mes de agosto se han suscrito 2.561 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 18,72% menos que en agosto de este mismo ejercicio, aunque un 27,22% más que en el mismo mes de 2017.

Del citado volumen, 2.071 eran temporales y 1.360 eran de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional se ha colocado en el sexto mes del ejercicio en un 1,07, una décima porcentual por encima del registro de julio.

Servicios de comidas, actividades postales y de correo, empresas de transporte y de comercio, tanto al por mayor como al por menor son las que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulan en el octavo mes de 2018.

Por sexos, 2.324 contratos fueron para hombres, un 19,08% menos que hace un mes, y 237 para mujeres, un 15,05% menos que en julio.

Los jóvenes suponen más de la mitad de los contratos de esta categoría profesional en el mes, con un 54,04%. Tras ellos, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 13,78% de los contratos para estos profesionales y, a continuación, los mayores de 45 años de edad suponen un 12,46% de los contratos de repartidores y mensajeros del mes de agosto.

Por provincias, Madrid acumula 652 contratos laborales para mensajeros, un 13,98% mensual menos. A continuación, Barcelona suma 257 contratos, un 29,4% menos que hace un mes, y Sevilla alcanza los 163, un 8,67% más que en julio de este mismo año.

Además, en Málaga también se registraron 141 contratos de trabajo para repartidores y mensajeros, un 24,6% mensual menos, mientras que en Cádiz se totalizaron 127, un 40,38% menos que en el séptimo mes de este año, y en Valencia se sumaron otros 118, un 13,46% más que hace un mes.

Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en agosto, un total de 328 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 15,61%, 2,8 puntos porcentuales menos que en julio.