La mayor parte de los contratos de trabajo suscritos para mensajeros en marzo han sido temporales.
Durante el pasado mes de marzo se han suscrito 2.903 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 6,92% más que en febrero de este mismo año y un 29,14% más que en el mismo mes de 2018.
Del citado volumen, 2.345 contratos eran temporales y 1.814, de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional se ha colocado en el primer mes del ejercicio en un 1,06, una centésima porcentual por encima del registro de febrero.
Servicios de comida a domicilio, actividades postales y de correo, transporte terrestre y actividades administrativas son las que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulan en el tercer mes del presente 2019.
Por sexos, 2.622 contratos fueron para hombres, un 5,34% más que hace un mes, y 281 para mujeres, un 24,34% más que en febrero.
Los jóvenes suponen un 51,26% de la contratación para esta categoría del mes de marzo. Tras ellos, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 16,22% de los contratos para estos profesionales y, a continuación, los mayores de 45 años de edad suponen un 13,99% de los contratos de repartidores y mensajeros del mes de marzo.
Por provincias, Madrid acumula 907 contratos laborales para mensajeros, un 29,57% mensual más. A continuación, Málaga suma 220 contratos, un 44,74% más que hace un mes, y Barcelona alcanza los 201, un 28,72% menos que en febrero de este mismo año.
Además, en Sevilla también se registraron 142 contratos de trabajo para repartidores y mensajeros, un 45,17% mensual menos, mientras que en Cádiz se totalizaron 127, un 16,51% más que en el segundo mes de este 2019, y en Valencia se sumaron otros 105, un 0,94% menos que hace un mes.
Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en febrero, un total de 520 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 17,91%, 4,33 puntos porcentuales menos que en febrero.