Un 45% de los contratos para mensajeros firmados en febrero han sido para jóvenes.
En febrero se han suscrito 2.095 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 10,15% más que en enero de este mismo ejercicio y un 26,89% más que en el mismo mes de 2017.
Del citado volumen, 1.739 eran temporales y 1.135 eran de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional se ha colocado en el penúltimo mes del ejercicio en un 1,07, dos centésimas por encima del dato de enero.
Empresas de actividades postales y de correo, servicios de comidas y bebidas, comercio, tanto al por mayor como al por menor, así como de transporte terrestre son las que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulan en el segundo mes de 2018.
Por sexos, 1.913 contratos fueron para hombres, un 11,16% más que hace un mes, y 182 para mujeres, un 0,55% más que en enero.
Los jóvenes suponen un 45,11% de los contratos de esta categoría profesional. Tras ellos, los mayores de 45 años suponen un 13,79% de los contratos de repartidores y mensajeros del mes de febrero y, a continuación, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 12,89% de los contratos para estos profesionales.
Por provincias, Madrid acumula 221 contratos laborales para mensajeros, un 0,91% mensual más. A continuación, Sevilla suma 216 contratos, un 4,85% más que hace un mes, y Barcelona alcanza los 188, un 1,62% más que en enero de este mismo año.
Además, en Málaga también se registraron 175 contratos de trabajo para repartidores y mensajeros, un 0,57% mensual menos, mientras que en Cádiz se sumaron otros 171, un 1,18% más que hace un mes, y en Las Palmas se totalizaron 154, un 2,53% menos que en el primer mes de este año.
Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en febrero, un total de 352 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 16,8%, casi cuatro puntos porcentuales más que en enero.