Tras retroceder en mayo, durante el mes de junio se han suscrito 2.963 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 13,7% más que en mayo de este mismo ejercicio y un 29,33% más que en el mismo mes de 2017.

Del citado volumen, 2.379 eran temporales y 1.724 eran de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional se ha colocado en el sexto mes del ejercicio en un 1,06, misma cifra que se registró en mayo.

Servicios de comidas y bebidas, empresas de actividades postales y de correo, comercio, tanto al por mayor como al por menor, así como empresas de transporte son las que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulanen el sexto mes de 2018.

Por sexos, 2.689 contratos fueron para hombres, un 14,18% más que hace un mes, y 274 para mujeres, un 9,16% más que en mayo.

Los jóvenes suponen más de la mitad de los contratos de esta categoría profesional en el mes, con un 52,58%. Tras ellos, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 15,25% de los contratos para estos profesionales y, a continuación, los mayores de 45 años suponen un 14,71% de los contratos de repartidores y mensajeros del mes de junio.

Por provincias, Madrid acumula 800 contratos laborales para mensajeros, un 40,6% mensual más. A continuación, Barcelona suma 305 contratos, un 36,16% más que hace un mes, y Málaga alcanza los 192, un 19,25% más que en mayo de este mismo año.

Además, en Sevilla también se registraron 131 contratos de trabajo para repartidores y mensajeros, un 17,09% mensual menos, mientras que en Alicante se totalizaron 128, un 100% más que en el quinto mes de este año, y en Cádiz se sumaron otros 124, un 6,77% menos que hace un mes.

Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en junio, un total de 443 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 12,15%, 3,01 puntos porcentuales menos que en mayo.