La contratación de mensajeros mantiene el fuerte ritmo de crecimiento en octubre

Los contratos temporales impulsan el incremento de la contratación laboral entre los mensajeros en octubre.

22/11/2018 a las 19:59 h

mensajeros-ciclistas-blade-riders La mitad de los contratos para mensajeros de marzo han sido para jóvenes.

Durante el mes de octubre se han suscrito 3.786 contratos de trabajo para nuevos mensajeros y repartidores, un 16,06% más que en septiembre de este mismo ejercicio y un 60,08% más que en el mismo mes de 2017.

Del citado volumen, 2.993 eran temporales y 2.078 eran de jornada parcial. El índice de rotación en esta categoría profesional se ha colocado en el décimo mes del ejercicio en un 1,06, una décima porcentual por encima del registro de septiembre.

Actividades postales y de correo, servicios de comida a domicilio y empresas de transporte terrestre son las que más contrataciones de mensajeros y repartidores acumulan en el décimo mes de 2018.

Por sexos, 3.486 contratos fueron para hombres, un 19,3% más que hace un mes, y 300 para mujeres, un 11,76% menos que en septiembre.

Los jóvenes suponen casi la mitad de los contratos de esta categoría profesional en el mes, con un 49,47%. Tras ellos, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 16,59% de los contratos para estos profesionales y, a continuación, los mayores de 45 años de edadsuponen un 14,1% de los contratos de repartidores y mensajeros del mes de octubre.

Por provincias, Madrid acumula 1.257 contratos laborales para mensajeros, un 31,9% mensual más. A continuación, Barcelona suma 405 contratos, un 5,74% más que hace un mes, y Sevilla alcanza los 257, un 43,58% más que en septiembre de este mismo año.

Además, en Málaga también se registraron 213 contratosde trabajo para repartidores y mensajeros, un 5,75% mensual menos, mientras que en Cádizse totalizaron 151, un 1,34% más que en el noveno mes de este año, y en Valencia se sumaron otros 143, un 48,96% más que hace un mes.

Así mismo, de todos los contratos laborales para mensajeros registrados en septiembre, un total de 732 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 19,33%, 2,32 puntos porcentuales más que en septiembre.

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