Hasta el pasado mes de octubre se habían registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 126 convenios colectivos con efectos económicos en 2013, según los datos que el Ministerio de Empleo acaba de hacer públicos.

El conjunto de estos 126 convenios en el sector afectan a un total de 108.699 trabajadores y 11.253 empresas y han supuesto una variación salarial positiva del 0,54%.

Del total de convenios, 79 han sido convenios de empresas que afectan a un total de 15.838 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,59%, mientras que los restantes 47 convenios de otro ámbito ratificados implican a un total de 92.861 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,53%.

Un total de 1.392 convenios totales

Según los datos del ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de octubre de 2013 con efectos económicos en 2013 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 1.392 en total y afectan a 499.674  empresas y 4.208.757 trabajadores.

Del total de convenios registrados hasta octubre, el 68,6% son de empresa, y afectan al 5,3% del total de trabajadores (223.686 personas). El 31,4% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran al 94,7% de los trabajadores (3.985.071 personas).

En cuanto a su vigencia, hasta el momento se han registrado 676 convenios que inician sus efectos económicos este año, que suponen casi el 56% del total y afectan a 1.381.363 trabajadores.

Por otro lado, se ha registrado información para 535 convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores y que afectan a 2.337.767 trabajadores.

La variación salarial media pactada para el año 2013 y calculada con lo registrado hasta octubre es del 0,55% es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salarial ligeramente inferior a la media, aunque en una cantidad prácticamente inapreciable.