Randstad prevé que la campaña de verano generará 438.550 contratos en España, un 20,7% más que el pasado año, aunque, al mismo tiempo, la cifra se coloca un 29,5% por debajo del volumen obtenido en 2019.
Según la consultora de recursos humanos el dato de contratación laboral de esta campaña estival será similar al de 2015, cuando se firmaron 437.873 contratos.
En este contexto de franca recuperación, Randstad estima que el sector logístico y de transporte seguirá actuando como un tractor para el empleo durante el verano, junto con la restauración, hostelería, entretenimiento y comercio.
Por lo que respecta a la logística y el transporte, la empresa de trabajo temporal concluye que los empleos más solicitadosson todos aquellos perfiles relacionados con la infraestructura de transporte, en especial, el personal de puertos, aeropuertos y estaciones de transporte, donde el conocimiento de idiomas es a menos uno aspecto indispensable para acceder a un empleo.
Así mismo, se espera una buena campaña de rebajas, tanto en en el canal on-line, como en el físico, por lo que las incorporaciones comienzan ya en junio y se alargan durante los meses de julio y agosto.
La serie histórica indica, según la compañía, que, desde 2012, el volumen de contratos en verano no ha dejado de crecer, hasta obtener en 2019 la mayor cifra del periodo estudiado, 621.736 contrataciones, para truncarse por la pandemia en 2020, cuando se registraron 363.242 contratos de trabajo.
Por comunidades autónomas, Randstad estima que liderarán la tabla del empleo en verano Andalucía con 90.640 contratos, Cataluña con 62.790, la Comunidad Valenciana con 48.070 y la Comunidad de Madrid con 46.500, con lo que todas ellass umarán un 56,5% el total de las contrataciones laborales de verano.
