Hasta el 31 de octubre, hay registrados en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 166 convenios colectivos con efectos económicos en 2014, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo, que supone 16 convenios más con respecto a septiembre.
El conjunto de estos convenios en el sector afectan a un total de 18.485 empresas y 172.536 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,66%.
Del total de convenios, 111 son de empresas, que afectan a un total de 38.149 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,21%, mientras que los 55 restantes pertenecen a otros ámbito superiores de la empresa, que implican a un total de 134.387 trabajadores y han implicado una variación salarial del 0,78%.
Un total de 1.432 convenios con variación salarial pactada
Según los datos del ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de octubre con efectos económicos en 2014 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 1.432 en total y afectan a 617.297 empresas y 4.327.072 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 1.022 son de empresa, y afectan a 297.497 personas. Los otros 410 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 4.029.575 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el momento se han registrado 1.091 convenios firmados este año, afectando a 1.456.201 trabajadores. Los otros 341, se han firmado en años anteriores y representan a 1.870.871 trabajadores afectados.
La variación salarial media pactada en este mes de octubre de 2014 es del 0,57%, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salaria por debajo que la media de todos los sectores.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.756,3 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en más de 52 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.