Nuevo retroceso en la contratación de directivos en empresas de logística y transporte

El pasado mes de abril se ha acentuado la caída en la contratación de directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución en toda España, en línea con el retroceso de marzo.

Así pues, el colectivo ha sumado durante el cuarto mes de 2022 un total de 189 nuevos contratos de trabajo, un 21,9% mensual menos, aunque, a su vez, un 13,17% por encima del registro de hace un año.

Un 24,34% de estos contratos han sido para mujeres, otro 39,51% para mayores de 45 años y un 15,34% para jóvenes. Por sexos, 46 de estos contratos han sido para mujeres, un 14,81% menos que en marzo, y 143 para hombres, un 23,94% mensual menos.

La mayor parte de los contratos para directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución suscritos durante el cuarto mes de este año se han producido en Madrid, donde se han registrado 28 (-26,32% mensual), Pontevedra, con 23 contratos y un descenso de un 17,86% mensual, Málaga, con 17 (-19,05% mensual), Barcelona, con otros 16 (-27,27% mensual) y Valencia, con 13 (-31,58% mensual).

Así mismo, por otro lado, 133 contratos de los 189 suscritos para directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución en abril han sido indefinidos, un 70,37% del total, por tanto.

Por otra parte, 161 contratos de los suscritos para directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución en el tercer mes del ejercicio son de jornada completa.

El índice de rotación de los contratos para directores de empresas de abastecimiento, transporte y distribución en el mes de abril crece levemente al 1,17.

Adicionalmente, del total de contratos para directores de empresas de transporte del cuarto mes del ejercicio, 33 implicaron movilidad geográfica, con lo que la tasa de movilidad de estos contratos se coloca durante el período en el 17,46%, 4,03 puntos porcentuales menos que en marzo.