En noviembre, se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 227 convenios colectivos con efectos económicos en este ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.

El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 37.088 empresas y 213.083 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,91%.

Del total de convenios, 157 son de empresas, que afectan a un total de 34.816 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,39%, mientras que los otros 70 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 178.267 trabajadores y han implicado una variación salarial del 1,02%.

Un total de 2.159 convenios con variación salarial pactada

Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 30 de noviembre con efectos económicos en 2015 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 2.159 en total y afectan a 854.767 empresas y 5.882.787 trabajadores.

Del total de convenios registrados, 1.592 son de empresa, y afectan a 362.281 personas. Los otros 567 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 5.490.506 personas.

En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el momento se han registrado 1.009 convenios firmados este año, afectando a 2.344.211 trabajadores. Los otros 1.150 se han firmado en años anteriores y representan a 3.538.576 trabajadores afectados.

La variación salarial media pactada en el mes de noviembre es del 0,75%, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salaria por encima que la media de todos los sectores.

Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.754,4 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en cerca de 41 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.