La variación salarial pactada es mayor en el transporte y la logística.
Hasta noviembre de 2016 se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 314 convenios colectivos con efectos económicos en el ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.
El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 20.518 empresas y 215.139 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,09%.
Del total de convenios, 251 son de empresas, que afectan a un total de 33.585 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,72%, mientras que los otros 63 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 181.554 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,16%.
Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 30 de noviembre con efectos económicos en el ejercicio 2016 y de los que se conoce la variación salarial pactada asciende a 2.853 en total y afectan a 883.291 empresas y 7.049.707 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 2.171 son de empresa, afectando a 427.032 personas. Los 682 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial e integran a 6.622.675 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el 30 de noviembre se han registrado 939 convenios firmados este año, afectando a 1.577.180 trabajadores. Los otros 1.914 se han firmado en años anteriores y representan a 5.472.527 trabajadores afectados.
Mayor variación salarial en el sector
La variación salarial media pactada hasta noviembre es del 0,72% en los convenios de empresa y del 1,10% en los convenios de ámbito superior, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salarial mayor a la media de todos los sectores en losconvenios de ámbito superior a la empresa.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.714 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior en 46 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.