En abril, se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 85 convenios colectivos con efectos económicos en ese ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.
El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 28.208 empresas y 136.354 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,02%.
Del total de convenios, 52 son de empresas, que afectan a un total de 22.814 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,36%, mientras que los otros 33 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 113.540 trabajadores y han implicado una variación salarial del 1,15%.
Un total de 783 convenios con variación salarial pactada
Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 30 de abril con efectos económicos en 2015 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 783 en total y afectan a 457.925 empresas y 2.412.960 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 551 son de empresa, y afectan a 135.136 personas. Los otros 232 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 2.277.824 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el momento se han registrado 185 convenios firmados este año, afectando a 197.030 trabajadores. Los otros 541 se han firmado en años anteriores y representan a 2.215.930 trabajadores afectados.
La variación salarial media pactada en el mes de abril es del 3,0%, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salaria por encima que la media de todos los sectores.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.754,2 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en cerca de 41 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.