Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional señala que los hijos de estibadores intentan obtener los historiales laborales de sus padres con el propósito de establecer una "relación de familiaridad".
Los representantes sindicales han solicitado una reunión con las empresas para el miércoles, 27 de septiembre, con el fin de redirigir las conversaciones.
Representantes del sindicato se han reunido con los empleados del enclave olívico enfatizando que están dispuestos a trabajar en conjunto con las empresas para garantizar un futuro laboral estable.
El acuerdo se extenderá durante los próximos seis años e incluye un aumento salarial del 32%, así como un reconocimiento especial por su trabajo durante la pandemia.
El acuerdo evita el cierre del CPE y trae una serie de mejoras laborales significativas, como un aumento en la plantilla de estibadores o una mejora sustancial en la paga de vacaciones.
La asociación es, además, segunda fuerza en las empresas estibadoras y crece en los sectores de corporaciones de prácticos y remolque, así como en el de las autoridades portuarias.
Su aplicación de inspección de buques, creada para aumentar la seguridad en el entorno de trabajo, ya se ha utilizado para llevar a cabo 23.000 inspecciones en todo el mundo.
El colectivo pide a las empresas que se garantice su trabajo y se respete el salario anual percibido en el año anterior para no iniciar paros a partir del 13 de febrero
La semana pasada se vivió una breve huelga de advertencia en el puerto de Hamburgo y acaba de finalizar un paro de ocho días de los transportistas en Corea del Sur.
Los últimos ajustes de los puertos para la OPE 2022 han marcado la actualidad esta semana, cuando a nivel internacional se ha celebrado la IX Asamblea General del Consejo Internacional de Estibadores.