Unipost firma con los sindicatos el acuerdo sobre el plan de viabilidad
Noticias
25/02/2014
plan de viabilidad
UGT y USOC firman un pre-acuerdo sobre el plan de viabilidad de Unipost
12/02/2014
Este pre-acuerdo, que no han firmado ni CCOO y USOC, contempla una rebaja salarial del 7% y una del 12% en los complementos, que sustituirían a las reducciones que se están aplicando desde julio y diciembre de 2013 del 10% cada una.
Unipost presenta un nuevo plan de viabilidad en la segunda reunión de la comisión negociadora
04/02/2014
El nuevo plan se presenta una vez rechazado el anterior en el referéndum del pasado 17 de diciembre y después de que la CCNCC rechazara la posibilidad de una nueva rebaja del 10% adicional en todos los conceptos de las tablas salariales del convenio colectivo.
Unipost afronta su tercer período de consultas dentro de su plan de ajustes
24/01/2014
Los sindicatos rechazan el nuevo plan de refinanciación presentado por Unipost, condicionando "nuestra confianza" a que primero se realice la inyección de capital que permita solventar las deudas contraídas con los trabajadores.
CCOO propone someter a arbitraje el plan de viabilidad presentado por Unipost
29/11/2013
Desde el sindicato se ha solicitado un arbitraje en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), con el fin de desbloquear la negociación y poner “un poco de sentido común” que permita abrir la posibilidad de alcanzar un acuerdo.
Los sindicatos de Iberia califican de "chantaje" la propuesta de IAG y denuncian el desmantelamiento de la aerolínea
08/02/2013
UGT, CCOO, Sitcpla, CTA Vuelo, USO, y ASETMA, aseguran que ”nos oponernos frontalmente a este desmantelamiento programado, porque Iberia no se merece el desguace planificado por el holding y tiene potencial suficiente para seguir ganando dinero”.
Los sindicatos de Iberia creen "lamentable" que la dirección no ofrezca un compromiso de crecimiento para la compañía
04/02/2013
Los sindicatos denuncian que la actual dirección de la aerolínea no ha respetado los acuerdos del SIMA "porque IAG no se lo ha permitido”.
Iberia y sindicatos alcanzan un acuerdo para negociar un plan de viabilidad de la aerolínea antes del 31 de enero
18/12/2012
Iberia ha ratificado su voluntad de utilizar con carácter prioritario el mecanismo de las prejubilaciones para la reducción de plantilla prevista.
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