La empresa y los sindicatos han alcanzado un acuerdo en materia de costes salariales, flexibilidad, empleo y aspectos sociales.
El fabricante se ha comprometido a formalizar 1.000 contratos indefinidos y los sindicatos aceptan la congelación salarial en 2021 y 2022.
Entre los ámbitos que experimentarán un mayor desarrollo, se encuentran la electrificación, la conducción autónoma, la digitalización y el teletrabajo.
Tras su nombramiento, Presa amplía su campo de actuación en Renault en España a Comunicación, Impacto Social y Asuntos Públicos.
Mercedes García pasa, tras su nombramiento, de la Comunicación interna de la marca a ser la nueva directora de Comunicación del Grupo Renault en España.
La Dirección se ha comprometido a continuar trabajando para la eliminación de los puestos rojos a nivel ergonómico.
Durante la última reunión, se han repasado los posibles modelos que llegarían a las plantas españolas si se alcanza un acuerdo.
El nuevo plan estratégico, denominado 'Renaulution', está estructurado en tres fases, estando previsto el inicio de la última para 2025.
Su rol como presidente de Renault España ha evolucionado al de presidente y director general.
El grupo continuará adelante con la transformación de las instalaciones en un centro de producción para la actividad de posventa en Europa.