Desciende en un 50% el número de trabajadores afectados por un ERE en abril en la logística y el transporte

Hasta el cuarto mes de 2015, 387 trabajadores fueron objeto de un despido colectivo, lo que ha supuesto un 63,9% menos con respecto al mismo periodo del año anterior.

25/06/2015 a las 0:12 h

Carga lateral de un camion con una carretilla contrapesada

El número de trabajadores del sector del transporte y el almacenamiento afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), en el cuarto mes de 2015 se ha reducido un 76,2% con respecto al mismo mes de 2014, situándose en 896 personas.

Según el avance de datos del Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Empleo, en el sector transporte y el almacenamiento, 387 trabajadores sufrieron una suspensión de contrato, un 63,9% menos que el año anterior, 434 un despido colectivo, un 81,8% menos, y a 75 se les aplicó una reducción de jornada, mientras que en 2014 se las redujeron a 307 personas.

En términos generales, 33.722 trabajadores se han visto afectados por un ERE hasta abril, lo que supone un descenso del 50,7% con respecto a las 68.406 personas que lo sufrieron en 2014.

Madrid ha sido la comunidad autónoma donde los expedientes han afectado a un mayor número de personas, con 5.443, siendo en Ceuta y Melilla donde menor ha sido la incidencia, con 16 trabajadores afectados.

El transporte terrestre registra el mayor número de despidos

El transporte aéreo ha sido el sector que ha experimentado un mayor número de despidos colectivos, con 280, seguido por el sector de las actividades postales y de correos, con 79. Además, en las actividades postales se ha suspendido el contrato a 35 personas.

En cuanto al transporte marítimo y por vías navegables, a cuatro personas se les ha aplicado una reducción de jornada, mientras que en el transporte terrestre 220 personas han sido despedidas, se ha reducido la jornada a 24 personas, y se ha aplicado un despido colectivo a 48 personas.

Por último, en las actividades anexas al transporte, 206 personas se han visto afectadas por un expediente de regulación de empleo.

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