Amazon ha iniciado esta misma el procedimiento para recortar 30.000 empleos de sus áreas de gestión corporativa, lo que supone un 10% aproximadamente de los efectivos de la multinacional en esta división, según ha informado la agencia Reuters.
De acuerdo con la información de esta agencia, los primeros despidos ya se habrían comunicado.
Este sería el mayor ajuste laboral de la plataforma de comercio electrónico desde 2022, cuando rebajó su plantilla en 27.000 personas, una vez superado el impulso que supuso la pandemia de covid-19 para las ventas del canal on-line.
En este sentido, esta reducción de personal iría en esta misma línea, la de reducir equipos sobredimensionados para atender el incremento de la actividad durante la crisis sanitaria
La estadounidense trata así de adaptar su plantilla a un entorno marcado por las nuevas tecnologías y los cambios en los hábitos de consumo. Por un lado, la adopción de tecnologías de inteligencia artificial está llamada a revolucionar el comercio electrónico. En este ámbito, además de sus desarrollos en robotización y automatización, Amazon impulsa más recientemente la incorporación de gafas inteligentes en sus servicios de reparto
A su vez, por otra parte, el comercio electrónico de bajo coste ha dado un vuelco a este segmento y, pese a que los esfuerzos de las autoridades por controlar y gravar estos envíos, los operadores asiáitcos de este tipo siguen siendo un dolor de cabeza para los grandes actores globales del sector.
Además, la medida se produce a las puertas de la temporada alta de fin de año, con la celebración del 'Black Friday' y del 'Cyber Monday' en apenas un mes.