Tras la espectacular crecida del primer mes del año, en febrero se han suscrito 6.805 contratos de trabajo para nuevos carretilleros, un 19,31% menos que en enero, pero un 19,32% más que en el mismo mes del año pasado.
Del citado volumen, un totalde 6.578 contratos en total eran temporales, un 96,66% del total, y 6.265 eran de jornada completa. El índice de rotación en esta categoría profesional se ha colocado en el primer mes del ejercicio en un 1,44, cuatro centésimas más que en enero.
Empresas de almacenamiento y actividades anexas al transporte, actividades relacionadas con centros de empleo, transporte terrestre, industrias de alimentación y fabricación de vehículos son las que más contrataciones de carretilleros acumulan en el segundo mes de 2018.
Por sexos, 6.195 contratos fueron para hombres, un 19,54% menos que hace un mes, y 610 para mujeres, un 17,01% menos que en enero.
Los jóvenes componen el colectivo con más contratos de trabajo en esta categoría profesional, con un 22,91% del total de mes de febrero seguidos de cerca por los mayores de 45 años suponen un 22,87% de los contratos de esta categoría y, a continuación, los ciudadanos extranjeros constituyen otro 11,67% de los contratos para estos profesionales en el segundo mes de este mismo ejercicio.
Por provincias, Barcelona acumula 1.271 contratos laborales para carretilleros, un 29,27% mensual menos. A continuación, Guadalajara suma 888 contratos, un 7,98% menos que hace un mes, Toledo totaliza 593, un 8,63 mensual menos, y Madrid alcanza los 586, un 5,59% más que en enero.
Además, en Navarra también se registraron 511 contratos de trabajo para carretilleros, un 2,4% mensual más, mientras que en Valencia se sumaron 488, un 11,27% menos que hace un mes, en Tarragona se totalizaron 372, un 44,31% menos que en enero, mientras que en Valladolid se llegaron a 246, un 12,77% mensual menos.
Así mismo, de todos los contratos laborales para carretilleros registrados en febrero, un total de 845 implicaron movilidad del trabajador a otra provincia, lo que coloca la tasa de movilidad para esta categoría profesional en el 12,42%, cuatro puntos menos que febrero de 2017.