La Autoridad Portuaria de Almería, el comité de empresa y representantes de los sindicatos UGT y Comisiones han suscrito esta semana el nuevo acuerdo local de empresa de la entidad.
Este acuerdo sustituye al anterior vigente desde 2006, tras cuatro años de negociaciones.
Así mismo, el ente gestor portuario almeriense ya ha remitido el documento a Puertos del Estado para su validación, tras el consenso alcanzado con los representantes de los trabajadores y la inclusión de nuevas medidas sociales y retributivas que mejoran las establecidas en el III Convenio Colectivo del sistema portuario nacional.
En particular, la Autoridad Portuaria estima que el acuerdo supone la regulación y actualización de la situación laboral de la plantilla sujeta a convenio, que se lleva negociando desde 2021 e documento introduce importantes mejoras como el teletrabajo, nuevos complementos retributivos locales y de productividad, así como nuevas medidas de acción social.
Este segundo acuerdo de empresa estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2026, coincidiendo con la vigencia del III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
De igual modo, para la interpretación y seguimiento del acuerdo, se constituye una comisión de seguimiento e interpretación, que será paritaria y estará integrada por la Autoridad Portuaria y por la representación sindical firmante del documento.