Nuevos avances en el proyecto Sea4Shore para impulsar la transición laboral de los marinos hacia empleos en tierra

La Universidad Politécnica de Cataluña es escenario de los nuevos avances habidos en el proyecto Sea4Shore para impulsar la transición laboral de los marinos hacia empleos en tierra

24/02/2025 a las 9:54 h
Nuevos avances en el proyecto Sea4Shore para impulsar la transición laboral de los marinos hacia empleos en tierra

La Facultad de Náutica de Barcelona de la Universidad Politécnica de Cataluña ha reunido a expertos, instituciones y colaboradores claves en el sector para seguir desarrollando la iniciativa Sea4Shore, cuya finalidad es mejorar la movilidad laboral y el reconocimiento de habilidades de los marinos, facilitando su transición hacia carreras en tierra.

En este sentido, el proyecto Sea4Shore, que cuenta con fondos del programa europeo Erasmus+, tiene como objetivo reducir la brecha existente entre los marinos y los trabajos en tierra mediante la creación y puesta en marcha, por un lado, de un mapa de competencias para 120 carreras alternativas y, por otro, de una herramienta digital innovadora para evaluar las oportunidades laborales en tierra

Así pues, la iniciativa busca abordar dos desafíos cruciales, como son la infrautilización de los marinos con experiencia y la falta de mecanismos digitales que faciliten su transición a otros sectores.

Con más detalle, el proyecto cuenta con la colaboración de socios de seis países de la Unión Europea que trabajan, desde hace un año, con el propósito de mejorar la movilidad laboral de los marinos, así como reforzar el reconocimiento de sus habilidades y experiencias en puestos relacionados con el ámbito terrestre.

A través de la creación de herramientas prácticas y accesibles, Sea4Shore quiere proporcionar a los profesionales del mar un camino claro y accesible hacia nuevas oportunidades de empleo, contribuyendo al crecimiento de sectores estratégicos como la logística, el transporte o la energía renovable.

Durante la reunión en Barcelona, los representantes de las seis entidades europeas vinculadas a la formación y a la innovación abordan diferentes aspectos como el mapa de competencias para 120 carreras alternativas en tierra, una demostración de la herramienta en línea para evaluar y acceder a oportunidades laborales en tierra, paneles de discusión sobre el futuro del trabajo en el sector marítimo y la integración de marinos en industrias terrestres, casos de éxito y testimonios de marinos que han logrado hacer la transición a empleos en tierra, descripción de habilidades marítimas que pueden aplicarse en sectores terrestres, junto con iniciativas y apoyos disponibles para facilitar la transición profesional.

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