La huelga convocada en la empresa Tepsa por los trabajadores del puerto de Barcelona ha quedado finalmente desconvocada tras alcanzarse un acuerdo con la dirección de la empresa, que ha aceptado las principales reivindicaciones planteadas por la parte social.
En concreto, la parte empresarial ha desistido de implantar una doble escala salarial para las nuevas contrataciones y se ha comprometido a aplicar el convenio sectorial, como al resto de la compañía, evitando así la desigualdad de condiciones entre los trabajadores.
Por ello, en una asamblea celebrada en la tarde del jueves 3 de abril, se ha tomado la decisión por unanimidad de desconvocar los paros, una vez aprobado el redactado del acuerdo por los asesores sindicales. Desde Coordinadora – USTP y PROU, que son actualmente los sindicatos mayoritarios en el centro de trabajo, valoran positivamente el avance que se ha producido.
También recuerdan que la movilización que se convocó se produjo en un contexto especialmente sensible para la plantilla, tras el trágico accidente laboral que se cobró la vida de un trabajador y dejó varios heridos hace unos meses. Los representantes sindicales subrayan que seguirán vigilantes y movilizados para garantizar unas condiciones de trabajo seguras, dignas y justas para el conjunto de la plantilla.