Comisiones Obreras anuncia la firma de un acuerdo para mejorar las condiciones laborales de más de 8.000 repartidores de Uber Eats, después de que a principios de año, la plataforma reconociera la condición de trabajo por cuenta ajena a todas sus riders.
Dando continuidad a este proceso, informa la central sindical, la semana pasada Uber Eats informó a los sindicatos Comisiones Obreras y UGT de su intención de traspasar su división de reparto a la empresa Quinde Crew, y solicitó la apertura de una mesa de negociación para abordar este proceso.
Quinde Crew y Closer Logistics
En este proceso, la organización confirma que "se ha alcanzado un acuerdo que mejora las condiciones laborales habituales en el sector a casi 4.300 personas repartidoras que se incorporarán como trabajadoras de Quinde Crew, Asimismo, se ha constituido una comisión de seguimiento para que durante los próximos tres años vele por el estricto cumplimiento de los compromisos adquiridos".
Por otra parte, según Comisiones Obreras, "y con el mismo objetivo de garantizar un marco de relaciones justo, se ha acordado la creación de una comisión de diálogo permanente, a la que se incorpora la flota de Closer Logistics (con una platilla que supera las 4.000 personas), que, al igual que Quinde Crew, opera de forma exclusiva para la plataforma".
De igual modo, de acuerdo con el relato del sindicato, "ante la necesidad de homogeneizar las condiciones laborales del sector, se ha acordado trasladar estas mejoras salariales a la plantilla de Closer Logistics, a través de subidas progresivas cuatrimestrales, sin sobrepasar la duración máxima de un año".
Además, también parece que existe unanimidad, tanto en la parte sindical, como en la empresarial, para impulsar la negociación de un convenio colectivo con cobertura sectorial para esta actividad.
Cierre de un proceso de transición
Para UGT, con la firma de este acuerdo "se cierra el proceso de transición hacia el empleo asalariado iniciado por la compañía a principios de este año".
El sindicato destaca entre los principales puntos que desde enero de 2026, más de 14.000 repartidores ya han sido contratados por cuenta ajena e inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social y que los cerca de 4.000 repartidores autónomos restantes se incorporarán a la plantilla asalariada antes del 30 de noviembre de 2026.
Para esta central sindical, desde esa fecha, quedará extinguida la posibilidad de operar como repartidor autónomo para la plataforma en España y que las contribuciones a la Seguridad Social de la totalidad de los repartidores serán debidamente abonadas.
