La patronal de las Empresas de Trabajo Temporal, Asempleo, estima que desde el 'Black Friday' y hasta las rebajas de enero se firmarán en España cerca de un millón de contratos temporales, un 5% más que en 2024.
Este incremento confirma, de acuerdo con el criterio de Synergie España, que la campaña de fin de año se confirma como uno de los principales dinamizadores del empleo en España.
En este escenario, la compañía gestiona un 30% más de contrataciones que la media habitual del año. En el caso de algunas empresas se concentran entre quinientas y mil incorporaciones adicionales en apenas dos semanas para algunas empresas.
Para ello, la preparación comienza en septiembre y se prolonga hasta diciembre, con aproximadamente un 50% de los trabajadores que luego continúan en la campaña de rebajas, con procesos de selección especializados y estrategias de fidelización de personal para mitigar el absentismo, asegurando que los equipos estén plenamente operativos y ofreciendo una experiencia global más satisfactoria.
De igual modo, la anticipación en la contratación también responde a la necesidad de formar a los empleados en un contexto laboral más exigente. La formación inicial es ahora más larga y completa, e incluye el manejo de herramientas digitales, procedimientos de logística y atención al cliente, además de la adaptación a turnos especiales y picos de trabajo. Esta preparación previa permite que los trabajadores lleguen a las semanas de máxima actividad listos, productivos y con un mayor nivel de compromiso.
Otro factor clave es que las operaciones de 'Black Friday' presentan concentraciones muy intensas en periodos cortos. Concretamente, las semanas 48 y 49 concentran la mayor parte de la actividad, lo que exige contar con equipos sobredimensionados temporalmente.