Cae un 73% el número de trabajadores afectados por un ERE en mayo en la logística y el transporte

Hasta el quinto mes de 2015, han sido despedidos 970 personas, lo que ha supuesto un 24,3% menos con respecto al mismo periodo del año anterior.

Crecen las nuevas contrataciones en el transporte y la logística en el mes de marzo.

El número de trabajadores del sector del transporte y el almacenamiento afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), en el quinto mes de 2015 se ha reducido un 73,0% con respecto al mismo mes de 2014, situándose en 1.557 personas.

Según el avance de datos del Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Empleo, en el sector transporte y el almacenamiento, 970 trabajadores sufrieron una suspensión de contrato, un 24,3% menos que el año anterior, 510 un despido colectivo, un 80,3% menos, y a 77 se les aplicó una reducción de jornada, mientras que en 2014 se las redujeron a 331 personas.

En términos generales, 42.298 trabajadores se han visto afectados por un ERE hasta mayo, lo que supone un descenso del 46,5% con respecto a las 79.128 personas que lo sufrieron en 2014.

Madrid ha sido la comunidad autónoma donde los expedientes han afectado a un mayor número de personas, con 6.905, siendo en Ceuta y Melilla donde menor ha sido la incidencia, con 22 trabajadores afectados.

El almacenamiento registra el mayor número de despidos

El transporte aéreo ha sido el sector que ha experimentado un mayor número de despidos colectivos, con 333, seguido por el sector de las actividades postales y de correos, con 79. Además, en las actividades postales se ha suspendido el contrato a 35 personas.

En cuanto al transporte marítimo y por vías navegables, a cuatro personas se les ha aplicado una reducción de jornada, mientras que en el transporte terrestre 277 personas han sido despedidas, se ha reducido la jornada a 25 personas, y se ha aplicado un despido colectivo a 68 personas.

Por último, en las actividades anexas al transporte, 658 personas se han visto afectadas por una suspensión de contrato, 47 reducción de jornada y 30 con despidos colectivos; en total, se ha aplicando algún tipo de ERE a 735 personas hasta mayo.

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