Correos ha informado la semana pasada a las organizaciones sindicales de que amplía a 7.757 puestos de personal laboral indefinido su convocatoria de empleo.
Inicialmente se convocaron 5.377 plazas que ahora se han ampliado en 2.380 puestos correspondientes al plan de estabilización.
Según el operador postal público, esta ampliación es fruto del diálogo con las organizaciones sindicales que están participando en el proceso de negociación actual dentro de la apuesta de la compañía por el diálogo social continuo.
En este sentido, este proceso de ingreso de personal laboral indefinido aúna las convocatorias de plazas de 2020, 2021 y del proceso de estabilización, para cubrir 7.757 puestos del grupo profesional de personal operativo, e incluye los puestos operativos correspondientes a Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente.
La gestión de este nuevo proceso de consolidación de empleo se realizará en dos fases. En la primera se establecerá el sistema de selección, pruebas previstas y valoración de méritos, mientras que en una segunda fase se convocará la oferta de puestos de trabajo y su distribución, y se abrirá el plazo para presentar solicitudes.
Correos tiene previsto publicar los contenidos propios del temario, que se pondrán a disposición del público general, con la vista puesta en que las pruebas de acceso se celebren en marzo de 2023.
