Correos ha celebrado este domingo, 7 de mayo, las pruebas de ingreso para cubrir 7.757 puestos de personal laboral fijo en categorías operativas en toda España, para desempeñar funciones de reparto en el ámbito rural y urbano, tareas logísticas de clasificación y atención al cliente en oficinas.
Esta convocatoria de empleo, la mayor oferta de empleo de Correos en décadas, con la que se pretende cumplir con la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad. Se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de temporalidad en el empleo público y en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.
Más de 84.000 aspirantes han sido admitidos para realizar las pruebas, que se han celebrado de forma simultánea en 44 sedes ubicadas en localidades de 28 provincias y en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.
Cerca de 3.000 empleados de Correos han colaborado para garantizar el correcto desarrollo del proceso que por su envergadura en cuanto a número de participantes y de ubicaciones, supone un notable esfuerzo logístico y de organización. Las pruebas, con carácter eliminatorio, han versado sobre materias relacionadas con los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos.
El proceso de selección se completará con una fase posterior, en la que se evaluarán de forma individualizada los méritos de cada candidato, la experiencia, los permisos de conducción, los idiomas y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.
