En septiembre, se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 185 convenios colectivos con efectos económicos en ese ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.
El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 36.007 empresas y 193.126 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,98%.
Del total de convenios, 126 son de empresas, que afectan a un total de 31.832 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,40%, mientras que los otros 59 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 161.294 trabajadores y han implicado una variación salarial del 1,09%.
Un total de 1.673 convenios con variación salarial pactada
Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 30 septiembre con efectos económicos en 2015 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 1.673 en total y afectan a 753.293 empresas y 5.164.295 trabajadores.
Del total de convenios registrados, 1.194 son de empresa, y afectan a 284.025 personas. Los otros 479 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 4.880.270 personas.
En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el momento se han registrado 757 convenios firmados este año, afectando a 1.946.994 trabajadores. Los otros 437 se han firmado en años anteriores y representan a 2.933.276 trabajadores afectados.
La variación salarial media pactada en el mes de septiembre es del 0,75%, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salaria por encima que la media de todos los sectores.
Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.758,0 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en cerca de 48 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.