Bridgestone Hispania Manufacturing ha alcanzado un acuerdo con la representación legal de los trabajadores en el marco del procedimiento de despido colectivo iniciado en sus plantas de Bilbao y Puente San Miguel.
El acuerdo, que cuenta con el respaldo mayoritario de los sindicatos y la dirección de la compañía, contempla una reducción del número de despidos inicialmente previstos, condiciones económicas mejoradas y compromisos industriales para reforzar el futuro de ambas instalaciones.
Gracias al diálogo y la colaboración durante las negociaciones, se han podido reducir en 126 las salidas previstas, con medidas como la internalización de actividades y la previsión del aumento de la producción en la planta de Bilbao en 100.000 unidades adicionales al año.
El acuerdo incluye distintas medidas económicas según el tipo de salida, como prejubilaciones desde los 55 años, o para los empleados con menor edad, indemnizaciones de 45 días por año trabajado y la posibilidad de adscripciones voluntarias con la misma indemnización, más 30.000 euros extra por trabajador.
Asimismo, la compañía ha acordado compromisos para garantizar el futuro de sus plantas en Bilbao y Puente San Miguel, que incluyen una garantía de empleo de dos años sin despidos colectivos. Además, se implementará un programa de reindustrialización con apoyo de instituciones con el objetivo de recuperar el nivel de actividad y empleo en la zona.
