La inteligencia artificial es una tecnología que está transformando múltiples actividades.
En la construcción, uno de cada tres profesionales ya trabaja con plataformas digitales con capacidades de inteligencia artificial o bien está evaluando activamente invertir en ellas, según un estudio de PlanRadar.
El análisis, realizado en 14 países a más de 1.700 profesionales del sector de la construcción e inmobiliario, pone de relieve que, si bien la adopción de la IA está creciendo en los últimos años, el sector evoluciona en dos velocidades claramente diferenciadas con respecto a su modernización tecnológica, con casi un 50% de los profesionales sin planes de inversión en IA.
Evolución desigual y costes
Esta evolución desigual del sector se produce en un contexto actual de incremento de los costes de construcción, en el que la tecnología es clave para asegurar la competitividad de los proyectos y minimizar la subida de los costes.
Entre las principales barreras que frenan a los profesionales de la construcción en España para adoptar herramientas de inteligencia artificial destaca la falta de confianza en la precisión de la tecnología, circunstancia que destaca el 40% de los encuestados.
Barreras culturales
Además, otra preocupación destacada por los encuestados en España es la creencia de que manejar las herramientas de Inteligencia artificial supone una curva de aprendizaje demasiado elevada, hecho que desincentiva a casi un tercio de los profesionales (29%), duez puntos más que la media global.
Así mismo, a un 28% también le preocupan las posibles complicaciones para integrar la IA con programas ya existentes, mientras que un 24% señala como barrera la desconfianza en la seguridad de los datos y en la privacidad de la información. Asimismo, un 21% de los encuestados apuntan como barrera el coste de implementación de esta tecnología.
Sólo para el 3% de los profesionales españoles, la implantación de la IA en el sector le supone una preocupación con respecto a la estabilidad en el empleo, situando a España entre los países menos preocupados a este respecto y 3 puntos por debajo de la media global.
Carga de trabajo y talento
Por otra parte, la inteligencia artificial podría ayudar a reducir significativamente la carga de trabajo en las principales tareas y retos diarios. Así lo afirma un 58% de los encuestados, que reconocen que contar con la ayuda de la IA les facilitaría gestionar los cambios y modificaciones que surgen en los proyectos, así como planificar las tareas para cumplir con los plazos establecidos, etcétera.
Además, el 65% considera que la IA les ayudaría a reducir el tiempo dedicado a tareas administrativas, que suponen para la mitad de los encuestados 11 horas de trabajo a la semana.
De igual modo, la inversión en inteligencia artificial se está convirtiendo en una estrategia para retener talento, toda vez que uno de cada cuatro encuestados asegura que sería un elemento principal a la hora de tomar una decisión sobre su continuidad en su actual compañía.
