El Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas ha publicado la última actualización de las tablas salariales del convenio colectivo de logística y transporte de la demarcación canariona acordada por los representantes empresariales y sindicales a finales del pasado mes de abril.
De este modo, por una parte, se tiene en cuenta la aplicación de la actualización lineal prevista en el texto del presente convenio colectivo para todos los niveles profesionales del 2.8%, correspondiente al IPC canario del ejercicio anterior, al no haberse renovado el acuerdo estatal de negociación colectiva, que finalizó sus efectos prácticos en el ejercicio 2025.
Así mismo, por otro lado, se adecuan los salarios de determinados niveles profesionales para cumplir con el salario mínimo interprofesional para este 2026, y finalmente se aplican criterios de adaptación para reorientar los efectos producidos por la inflación en relación con la evolución al alza del 3,1% en el salario mínimo interprofesional.
Dos tablas para cada mitad de año
Así pues, se publican oficiamente una tabla salarial número aplicable desde el 1 de enero y hasta el 30 de junio que toma como base de actualización la aplicación del IPC canario del ejercicio anterior fijado en el 2,8% y otra con efectos desde el 01 de julio y hasta final de año.
Esta última tabla incorpora criterios de corrección pactados por las partes representadas en esta Comisión Mixta Paritaria para su aplicación exclusivamente en el segundo semestre del ejercicio 2026. En este sentido, tendrá carácter puntual y extraordinario, y no supone modificación alguna de los criterios de actualización salarial previstos en el texto del convenio colectivo para ejercicios futuros.
Así mismo, esta última tabla salarial será la que se tomará como referencia para la aplicación de las futuras actualizaciones salariales recogidas en el texto del convenio colectivo a partir del 1 de julio de 2027.
