Acuerdo para el primer convenio colectivo estatal de grandes cadenas de comercio textil

Patronal y sindicatos de las grandes cadenas textiles cierran un acuerdo para mejorar las condiciones laborales del personal, incluyendo el de sus plataformas logísticas.

24/03/2026 a las 9:30 h
El convenio tendrá tres años de duración.
El convenio tendrá tres años de duración.

La Asociación Retail Textil España, Arte, y los sindicatos Comisiones Obreras y Fetico han alcanzado esta semana un preacuerdo para suscribir el que será el primer convenio colectivo estatal de grandes cadenas del comercio textil.

UGT, sin embargo, no ha suscrito el texto.

Importancia para la logística

Este acuerdo laboral también tiene gran importancia para la actividad logística, dado que regula también las condiciones de los trabajadores de almacenes y plataformas logísticas de estas grandes cadenas textiles.

Según la patronal Arte, este preacuerdo refleja el esfuerzo negociador del sector con el objetivo de profesionalizar y revalorizar el comercio textil, al tiempo apuesta por la mejora de las condiciones laborales con incrementos salariales, y la incorporación de medidas que contribuyen a fortalecer y modernizar el sector en materia laboral.

Para Comisiones Obreras, la firma constituye un paso importante en la recuperación de derechos laborales de un sector que afecta a 80.000 personas trabajadoras, el 60% mujeres. Fetico también destaca que el acuerdo incrementará las condiciones laborales de miles de personas.

Mejoras salariales y de condiciones de trabajo

El convenio estatal planteado tendrá una duración de tres años, entre este 2026 y 2028.

En particular, la jornada laboral irá bajando progresivamente de las 1.770 horas de este año a 1.760 horas en 2027 y a 1.740 horas en 2028, para colocarse por debajo de las 38,5 horas a la semana.

Por otro lado, se garantiza que el descanso semanal coincidirá con el sábado y domingo al menos en ocho semanas en 2026, en diez semanas en 2027 y en once semanas a partir del 2028.

A su vez, la prestación de servicios en domingos y festivos tendrá carácter voluntario, aunque deberá garantizarse en todo caso si no hay suficientes voluntarios, la prestación de trabajo de las personas necesarias para la cobertura del servicio.

De igulal modo, se establece un plus de trabajo en domingos y festivos de 55 y 80 euros respectivamente por la prestación de servicios en jornada completa en esos días, que se abonará proporcionalmente en función de la jornada real realizada y con aplicación progresiva.

En cuanto a los salarios, el preacuerdo establece unas tablas para este 2026 que, en el caso de la categoría de mozos y operarios de almacén y logística, coloca el salario base anual en los 18.000 euros.

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