La patronal UNO y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT han suscrito tras un intenso conflicto las últimas semanas el nuevo convenio de logística de la provincia de Sevilla.
Según informa Comisiones Obreras, el pacto salarial incluye con una subida salarial cercana al 30% para los 8.000 trabajadores del sector hispalense de operadores logísticos.
Condiciones destacadas
El nuevo convenio colectivo estará vigente hasta el año 2030. Durante estos cinco años de vigencia se producirán subidas salariales que serán del 4% en 2026 y del 3% en 2027, 2028, 2029 y 2030.
Además, los trabajadores cobrarán los atrasos generados entre enero y junio. En este sentido, el convenio incluye una cláusula de revisión salarial para que si el IPC creciera por encima de esta subida, los salarios crezcan en la misma proporción.
A nivel salarial, también se incluye un plus para todos los trabajadores que será de 80 euros al mes en 2026, de 100 euros al mes en 2027, 2028 y 2029 y 104 euros mensuales en 2030. Este plus también se pagará a los empleados de la logística sevillana con carácter retroactivo desde el 1 de enero en la nómina del próximo mes.
Además, según la propia central sindical, el convenio recoge derechos que antes no existían como un permiso retribuido de 20 horas anuales para asistencia o consulta médica.
