Comisiones Obreras ha convocado huelga en los servicios Glovo de toda España durante tres días de este mes de abril, para protestar “por el abuso laboral que sufren los trabajadores de la empresa tras el proceso de laboralización, que finalizó en junio de 2025, motivado por la aprobación de la Ley Rider".
La movilización se llevará a cabo el viernes 24 de abril, el sábado 25 y el domingo 26, con una concetrnación frente a la sede central de la empresa en Madrid, este 15 de abril.
El meollo: las condiciones laborales
La central sindical, que ostenta la mayoría sindical en las elecciones que se van realizando, denuncia que lleva meses tratando de negociar y mejorar sin éxito las condiciones laborales de la plantilla de la plataforma de reparto en España.
De manera particular, el sindicato reclama que "la empresa cese en la aplicación de un régimen sancionador ilegal, no avalado por ningún régimen disciplinario, ni siquiera por el establecido en el convenio colectivo caducado de mensajería que aplica la empresa y que es claramente represivo y perjudicial al no contar con ningún tipo de garantía de defensa para sus trabajadores y trabajadoras”.
"Goteo" de despidos
De igual manera, la huelga también quiere llamar la atención sobre lo que Comisiones Obreras califica de "incesante goteo de despidos disciplinarios sin garantías realizados en los últimos meses".
Así mismo la central aspira a que "la empresa renuncie al ERE presentado por causas organizativas y productivas y por el que pretende despedir a 750 personas trabajadoras pretendiendo externalizar y subcontratar posteriormente la actividad de reparto a flotas subcontratadas” y a que "se avenga a negociar un convenio colectivo propio acorde a las condiciones de trabajo del año 2026".
Finalmente, la organización sindical también solicita que "la empresa cese en su empeño de obstaculizar el proceso de organización de las personas trabajadoras a través de las elecciones sindicales que se llevan realizando desde hace unos meses en la empresa y cuya conducta conculca el derecho a la promoción y elección de representantes de los trabajadores".
