Comisiones Obreras anuncia que ha presentado denuncia contra Glovo ante la Inspección de Trabajo.
El sindicato acusa a la plataforma de utilizar empresas subcontratadas para intentar sortear los efectos que ha tenido sobre el servicio la huelga convocada este pasado fin de semana.
"Artimañas ilegales"
La central sindical califica estas prácticas de “artimañas ilegales” que, a su juicio, vulnerarían el derecho de huelga de la plantilla.
Los trabajadores de la plataforma estaban llamados a tras jornadas de huelga, estos pasados viernes 24 de abril, sábado 25 y domingo 26 para protestar “por el abuso laboral que sufren los trabajadores de la empresa tras el proceso de laboralización, que finalizó en junio de 2025, motivado por la aprobación de la Ley Rider".
La central sindical, que ostenta la mayoría sindical en las elecciones que se van realizando, denuncia que lleva meses tratando de negociar y mejorar sin éxito las condiciones laborales de la plantilla de la plataforma de reparto en España.
De manera particular, el sindicato reclama que "la empresa cese en la aplicación de un régimen sancionador ilegal, no avalado por ningún régimen disciplinario, ni siquiera por el establecido en el convenio colectivo caducado de mensajería que aplica la empresa y que es claramente represivo y perjudicial al no contar con ningún tipo de garantía de defensa para sus trabajadores y trabajadoras”.
"Goteo" de despidos
De igual manera, la huelga también quiere llamar la atención sobre lo que Comisiones Obreras califica de "incesante goteo de despidos disciplinarios sin garantías realizados en los últimos meses".
Así mismo la central aspira a que "la empresa renuncie al ERE presentado por causas organizativas y productivas y por el que pretende despedir a 750 personas trabajadoras pretendiendo externalizar y subcontratar posteriormente la actividad de reparto a flotas subcontratadas” y a que "se avenga a negociar un convenio colectivo propio acorde a las condiciones de trabajo del año 2026".
Finalmente, la organización sindical también solicita que "la empresa cese en su empeño de obstaculizar el proceso de organización de las personas trabajadoras a través de las elecciones sindicales que se llevan realizando desde hace unos meses en la empresa y cuya conducta conculca el derecho a la promoción y elección de representantes de los trabajadores".
