Fundación Pulsar ha puesto en marcha esta semana una nueva iniciativa orientada a cubrir una de las necesidades más recurrentes del mercado laboral logístico: la falta de personal cualificado para puestos operativos de almacén. La entidad desarrolla entre el 19 y el 23 de enero un curso de Operador de Carretillas Elevadoras en Azuqueca de Henares (Guadalajara), en el que participarán 12 alumnos.
La formación se impartirá en las instalaciones de Ceftral, en horario de lunes a viernes, de 9:00 a 15:00 horas, con una duración total de 30 horas. El programa combina contenidos teóricos y prácticos para que los participantes puedan adquirir destrezas en el manejo seguro de carretillas elevadoras, un perfil especialmente demandado por plataformas logísticas, centros de distribución y operadores de transporte vinculados a la última milla.
Desde la Fundación, la iniciativa se enmarca en su línea de acción social para mejorar la empleabilidad de personas con dificultades de acceso al mercado laboral mediante el desarrollo de competencias profesionales. La entidad subraya que la formación de adultos en capacidades concretas y aplicables permite ampliar oportunidades de incorporación a un sector que mantiene un ritmo sostenido de actividad y rotación de puestos operativos.
Formación práctica y prevención de riesgos
El curso incluye contenidos sobre operación de carretillas elevadoras y prevención de riesgos laborales, un elemento clave para reducir incidentes y aumentar la eficiencia en entornos de almacén. La capacitación incorpora formación práctica supervisada, con el objetivo de que los alumnos se familiaricen con procedimientos de seguridad, maniobras habituales y normas de trabajo en espacios compartidos con peatones y otros equipos.
La acción formativa, de 30 horas y con componente práctico, se desarrolla en Ceftral y cuenta con la colaboración de Accem para facilitar la inserción.
En el ámbito logístico, la profesionalización del carretillero resulta determinante para mejorar indicadores como la productividad de picking, la reducción de daños en mercancía y la seguridad en muelles y zonas de carga. En este sentido, el enfoque de Fundación Pulsar pone el acento en una capacitación orientada a la empleabilidad real, alineada con las necesidades de operación de empresas de distribución.
Colaboración con Accem y enfoque de inserción
La acción se desarrolla en colaboración con Accem, organización que trabaja en itinerarios de inclusión y acceso al empleo para personas en situación o riesgo de exclusión. Accem destaca su labor de acompañamiento mediante orientación laboral, formación y apoyo en la incorporación al mercado de trabajo.
Fundación Pulsar, vinculada a Pulsar Properties, desarrolla proyectos solidarios y programas de impacto social con foco en oportunidades formativas y emprendimiento, dentro de su actividad fundacional.
Por su parte, Ceftral es un centro especializado en formación vinculada al transporte, con programas dirigidos a profesionales del sector y áreas relacionadas con la operativa logística.
