Giro estratégico de Ikea hacia un modelo omnicanal

Ikea renueva su organigrama directivo en España y vira hacia una mayor coordinación de formatos comerciales con una nueva área de Omnicanalidad.

08/09/2026 a las 12:51 h
Ikea se adapta a los cambios que vive el retail.
Ikea se adapta a los cambios que vive el retail.
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Ikea ha anuncia esta semana el inicio de una nueva etapa en España.

La cadena sueca introduce cambios organizativos y en el comité de dirección de su estructura en el país y pone en marcha una nueva área de Omnicanalidad que se encargará de dar respuesta a las necesidades del cliente y cumplir sus expectativas en los diferentes puntos de contacto. 

Cambios en la dirección

En particular, la compañía actualiza su comité de dirección en España para dar respuesta a los nuevos retos del sector retail, en busca de un negocio resiliente, más eficiecia y competitividad.

Con más detalle, la estructura directiva de la cadena en España queda con Carl Aaby como consejero delegado, Lorena Lourido como directora financiera, Carlos Cocheteux como director comercial y de Marketing, Marina Dubakina como directora territorial, Alberto Fossati como director de Omnicanalidad, Virginia Garrido como directora de Recursos Humanos y Sostenibilidad, Javier Martín como director de Logística, Laura Galarreta como directora de Comunicación y Asuntos Corporativos, Alfonso Negrete, como director de Estrategia Digital y Noelia Lorenzo, como coordinadora de Dirección y Estrategia.  

Ikea estima que esta nueva estructura garantizará una mejora de los costes, permitirá seguir bajando precios y simplificará su estructura organizativa.

Además, la escandinava se reorienta para abrirse a nuevos formatos y puntos de contacto, impulsar su canal on-line y la digitalización de procesos, así como para ganar capacidad logística.

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