GXO Logistics utiliza España como campo de pruebas para medir la productividad de su personal con algoritmos

GXO Logistics medirá con un sistema informático la productividad de sus plantillas en los Estados Unidos, el Reino Unido, los Países Bajos, Polonia y España.

28/09/2026 a las 17:50 h
El control informático del rendimiento laboral es cuestión espinosa.
El control informático del rendimiento laboral es cuestión espinosa.
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La tecnología está revolucionando la gestión logística, especialmente tras la llegada de la inteligencia artificial.

En este contexto de creciente tecnificación, GXO Logistics tiene previsto iniciar una prueba piloto de un nuevo sistema informático de gestión de personal en diversas instalaciones de los Estados Unidos, el Reino Unido, los Países Bajos, Polonia y España.

Con ello, el operador busca poner en marcha representan un paso importante hacia el desarrollo de una solución global y estandarizada de gestión de personal que pueda implementarse de manera uniforme en todas sus operaciones a nivel global.

Visibilidad en tiempo real sobre el rendimiento laboral

Según informa la compañía, este programa informático ofrece visibilidad en tiempo real sobre el rendimiento laboral y la planificación de su plantilla, lo que ayuda a los responsables de las instalaciones a alinear mejor los recursos con la demanda de los clientes y, al mismo tiempo, a mejorar la eficiencia operativa. 

GXO prevé extender este programa de gestión de personal en toda su red en 2027, como parte de una estrategia más amplia para estandarizar las mejores prácticas, acelerar la mejora continua y fortalecer la excelencia operativa a nivel global.

A nivel general, sindicatos de diversos puntos del planeta se vienen manifestando en contra del control informáitco del rendimiento de los trabajadores.

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