Fruto del acuerdo sellado la semana pasada con los sindicatos, Iberia creará una nueva empresa, participada 100% por el grupo IAG, con mayoría de Iberia y nueva marca, destinada a dar servicios de handling y que incorporará a los ocho mil empleadosque prestan servicios en tierra en aeropuerto de todos sus centros de trabajo.
Así pues, esta nueva empresa realizará los servicios de asistencia en tierra para las compañías del Grupo IAG y también prestará servicios a otras compañías, tanto en rampa como para pasaje.
Esto supone que podrá tener presencia en todos los aeropuertos y trabajar en red, lo que, a juicio de Iberia, le permitirá alcanzar el volumen de negocio necesario, a precios de mercado, para tener ingresos sostenibles y posibilidades de crecimiento nacional e internacional, con el fin dar a los servicios aeroportuarios un negocio un futuro sólido y viable.
De igual modo, todos los empleados de Iberia mantienen las condiciones del convenio de la compañía y conservan sus derechos, incluidos los sistemas de progresión y antigüedad, mientras que los nuevos trabajadores que se incorporen a la nueva empresa lo harán con el convenio del sector.
Así mismo, Iberia ofrece medidas de desvinculación voluntaria para un máximo de 1.727 empleados hasta el 31 de diciembre de 2026 mediante bajas incentivadas y prejubilaciones voluntarias. Los trabajadores que salgan acogiéndose de forma voluntaria a las medidas de desvinculación pactadas con los sindicatos irán siendo reemplazados en función de la rentabilidad y crecimiento de la compañía.
Por otro lado, también se creará un Centro de Excelencia de Formación Profesional para los profesionales del handling, ubicado en la sede de La Muñoza, junto al aeropuerto Adolfo Suárez-Madrid Barajas.
