La logística de Sevilla convoca doce jornadas de huelga

El bloqueo en las negociaciones del convenio colectivo provincial de operadores lleva a los sindicatos a convocar doce jornadas de huelga en la logística sevillana.

01/06/2026 a las 11:42 h
Los sindicatos reclaman mejoras salariales y de condiciones laborales.
Los sindicatos reclaman mejoras salariales y de condiciones laborales.

Los sindicatos Comisiones Obreras y UGT han convocado doce jornadas de huelga en la actividad logística de la provincia de Sevilla.

En concreto, las plantillas de los oepradores logísticos de la demarcación andaluza están llamaodos a parar los días 8, 9, 10, 11, 12, 18, 19, 22, 23, 24, 25 y 26 de junio.

La movilización está relacionada con lo que las centrales sindicales consideran un "nuevo bloqueo en la negociación del convenio colectivo provincial de operadores logísticos" y se produce, como indica UGT, "tras la reunión celebrada el pasado 26 de mayo, en la que la patronal volvió a presentar una propuesta que UGT considera insuficiente y alejada de la realidad que viven miles de trabajadores y trabajadoras del sector".

Duras críticas a la última propuesta empresarial

Para esta organización sindical, "la logística en Sevilla no puede seguir sosteniéndose sobre salarios precarios y condiciones laborales que llevan años quedándose atrás.

Así mismo, UGT recuerda que el convenio provincial "continúa siendo uno de los más débiles de Andalucía, pese a tratarse de un sector estratégico que funciona las 24 horas del día y que resulta esencial para el abastecimiento, el transporte y la actividad económica".

Según esta central, la propuesta empresarial, limitada a una subida salarial del 3% para 2026 y 2027, "ha sido recibida con indignación por la parte social, especialmente en un contexto marcado por el aumento constante del coste de la vida, la vivienda, los suministros y los gastos básicos de las familias trabajadoras".

Además, el sindicato también critica "que la patronal ni siquiera haya querido entrar a negociar mejoras sociales y laborales planteadas durante la mesa negociadora, manteniendo una posición cerrada e inmovilista tras meses de conversaciones".

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