La primera reunión de los representantes sindicales y empresariales de la logística y el transporte de Zaragoza en los servicios de mediación se ha saldado con un preacuerdo para la renovación del convenio colectivo del transporte de mercancías y logística de la provincia de Zaragoza.
Incremento salarial
Según refiere el sindicato aragonés, finalmente se ha aceptado la propuesta empresarial que plantea sendos incrementos salariales de un 4% anual para cada uno de los ejercicios de vigencia del acuerdo, entre este 2026 y finales de 2028.
Además, estos incrementos vienen acompañados por una revisión salarial de hasta un 1% por año en caso de que el IPC de cada año supere los incrementos salariales pactados.
Otras mejoras
Por otro lado, estas mejoras económicas vendrán acompañadas en una modificación del plus de logística, que permitirá su cobro a un mayor número de personas trabajadoras del sector.
De igual modo, también se plantea una reducción de jornada de 16 horas, ocho para el año 2027 y otras ocho para el año 2028, un cálculo para el pago de la nocturnidad y una revisión de las categorías profesionales existentes, además de mejoras en permisos retribuidos y de conciliación familiar.
Ahora, los sindicatos deberán decidir de manera interna si aceptan este acuerdo antes de ratificarlo definitivamente.
El convenio provincial de transporte de mercancías y logística de Zaragoza regula las condiciones laborales de 10.000 profesionales.
