Los sindicatos de la logística y el transporte de Castellón han decidido aceptar la propuesta empresarial presentada la semana pasada para renovar el convenio colectivo del transporte y la logística de Castellón.
Convenio de tres años
Pese a que las pretensiones de los representantes de los trabajadores de la actividad logística y de transporte castellonense eran mayores, finalmente parece que la balanza se inclina a favor de un acuerdo que contempla una subida salarial total de un 10%, con efectos retroactivos desde este pasado 1 de enero y con incrementos parciales de un 4% para 2026, así como de sendos 3% para los dos próximos ejercicios.
Así msimo también se plantean incrementos de un 8% en idéntico período de tres años para las dietas, entre otros aspectos.
Comisiones Obreras había propuesto una subida salarial de un 12% para los tres años de vigencia del convenio y de un porcentaje equivalente para las dietas.
El convenio colectivo regula las condiciones laborales de unos seis mil trabajadores de la actividad logística y de transporte de mercancías por carretera de la demarcación castellonense.
